สัปดาห์ก่อนโตโยต้า ประเทศไทยส่งสัญญาณการชะลอตัวของอุตฯยานยนต์ด้วยการเปิดโครงการ “จากด้วยใจ”เลิกจ้างพนักงานที่เป็นซับคอนแทร็กต์กว่า 800 คน
ถัดจากนั้นไม่กี่วัน โฆษกโตโยต้าญี่ปุ่นประกาศนโยบายรัดเข็มขัดเริ่มด้วยการสั่งปิดลิฟต์สำนักงานใหญ่เป็นจำนวน 2 ตัว จากทั้งหมด 8 ตัวโดยบอกว่า นี่ไม่ใช่นโยบายใหม่ เพราะเคยนำนโยบายนี้มาใช้แล้ว ในช่วงเหตุการณ์วิกฤตทางการเงิน เมื่อเดือนกันยายนปี พ.ศ. 2551ซึ่งเป็นผลมาจากเงินเยนแข็งค่า และเป็นผลมาจากการล่มสลายของ Lehman Brothers
ส่วนนโยบายลดค่าใช้จ่ายในคราวนี้จะถูกใช้ที่สำนักงานใหญ่ซึ่งตั้งอยู่ที่โตเกียว ประกอบไปด้วยการปิดลิฟต์ 2 ตัวจากที่มีอยู่ทั้งหมด 8 ตัว และยังมีการเปลี่ยนมาใช้หลอดไฟฟ้าแบบ LED รวมไปถึงการปรับใช้เครื่องปรับอากาศในอุณหภูมิที่เหมาะสม ไม่ให้เย็นจนเกินไปด้วย
สำหรับนโยบายดังกล่าว โตโยต้ามีจุดมุ่งหมายที่จะกระตุ้นให้พนักงานตระหนักถึงนโยบายของโตโยต้า ที่มีความสามารถในการแข่งขันสูง และลดความสิ้นเปลืองได้ในเวลาเดียวกัน
แต่อย่างไรก็ดี บริษัทไม่ได้ระบุว่าจะดำเนินการใช้มาตรการดังกล่าวไปถึงเมื่อใด และตั้งเป้าที่จะลดค่าใช้จ่ายเท่าใด
สำหรับสาเหตุเป็นผลกระทบจากค่าเงินเยนแข็งขึ้นจากอังกฤษออกจากอียู หรือเบร็กซิต จนทำให้ค่าเงินปอนด์อ่อนค่า
ส่วนโตโยต้าในประเทศต่าง ๆ จะมีนโยบายรัดเข็มขัดเพื่อฝ่ามรสุมทางเศรษฐกิจครั้งนี้
อดใจรออีกนิดเร็ว ๆ นี้น่าจะมีคำตอบ
